Profil und Partner
Mein Beratungskonzept - in Kürze
Ich berate Menschen und Organisationen, die das Was oder das Wie ihrer Arbeit verbessern wollen - durch Coaching und Teamentwicklung, durch zielgruppenangepaßtes Training und durch Organisationsberatung im kollegialen Verbund.
Dabei unterstütze ich Sie
- wertschätzend und stärkenorientiert,
- mit Blick auf Ihre Person, Ihre Rollen und den Auftrag Ihrer Organisation.
Methodenkompetenz verbinde ich mit der Fähigkeit, die speziellen Stärken und Möglichkeiten von Menschen zu erkennen und sie ihnen erfahrbar zu machen.
Der rote Faden meiner eigenen Berufstätigkeit liegt darin, wissenschaftliche Erkenntnisse umzusetzen in praktische Anwendungen. Dabei ist mir besonders wichtig, daß die Wege für jeden Menschen andere sind. Dabei ist mein Motto:
Es geht darum, unseren Auftrag im Leben zu finden.
Viktor E. Frankl
Qualifikationen
Werdegang
- Studium der Soziologie und Psychologie an der Universität Bielefeld,
- kunsttherapeutische Weiterbildung (Gestalttherapie Heilkundezulassung Psychotherapie),
- supervisorische Weiterbildung (DGSv, Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V.),
- Qualitätsmanagement: EFQM Assessorin (2000),
- MBTI-Lizensierung (2001),
- analytisch-systemische Coaching-Weiterbildung bei Peter Fürstenau,
- Klinische Hypnotherapie, MEG-Frankfurt (Milton Erickson Gesellschaft) bei Manfred Prior,
- Lehrsupervisorin (Universität Kassel).
- Zertifikat PEP - Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (2015)
Klopftechnik zur Stressreduktion und Emotionsregulierung und zum Selbstwerttraining
Seit 1991 freiberuflich tätig mit den Schwerpunkten Supervision, Coaching, Organisationsberatung/Qualitätsmanagement in den Tätigkeitsfeldern:
- Dienstleistung, Banken, Industrie, freie Berufe,
- Hochschule und Bildungsträger,
- Sozial- und Gesundheitswesen,
- Verwaltung, Handel/Marketing.
Fortlaufende Beratungspraxis als Coach und Supervisorin, Lehrtätigkeiten,
Organisationsberaterin im kollegialen Verbund.
siehe auch Kooperationspartner
Seminare
Meinen Erfahrungen vermittle ich auch in Seminaren, öffentlichen und
organisationsinternen. Meine Seminare sind Coaching-Seminare, das heißt in
kleinen Gruppen wird von Beginn an mit den aktuellen Situationen der
TeilnehmerInnen gearbeitet.
Passend zur Situation Ihrer Organisation entwickele ich Workshops und
Seminare für Sie und Ihr Team oder für eine Gruppe von
Führungskräften.
meine Seminarangebote siehe unter Meine Angebote
öffentliche Seminare siehe unter Seminare, Termine
Kooperationspartnerinnen
- Karin Brämisch-Meyer, Change Management Consulting, Delbrück/Paderborn (www.cmc-kbm.de)
- Irmgard Betzler, Profession - Coaching & KarrierePlanung, Frankfurt a. M. (www.irmgardbetzler.de)
- Rosemarie Dypka, Hamburg (www.hypnose-coaching.de)
- Dagmar Regorsek, Entwicklungsberatung, Solingen-Burg (www.dagmar-regorsek.de)
- Imma Schäfer-Brühne, In Bewegung kommen – In Bewegung Sein, Integrative Therapie & Beratung, Schmallenberg/Sauerland (www.schaefer-bruehne.de)
- Eva Rosenauer, Herford (www.eva-rosenauer.de)
- Sabine Falk, Dialog, Kassel & Sauerland (www.sabinefalk.de)
- Dr. Agnes Büchele, Köln (www.buechele-beratung.de)
- Regina Boiting, Profil-Coaching, Hamburg (profil-coaching.de)
- Ursula Kraemer, Navigo-Coaching, Friedrichshafen (www.navigo-coaching.de)
- Isabel Nitzsche, München (www.printtv.de)
- Sandra Kühnle, Berlin (www.coaching-spirale.com)
- Institut für Laufbahnberatung, Frankfurt am Main (www.ifl-laufbahnberatung.de)
Mitgliedschaften